en blogg om inget.

Ja, varför inte? Är män så himla rädda förtjänar de inte att kallas det starkaste könet. Kvinnor är ju de som förväntas klara av barn, karriär och sig själva. Är inte det ganska starkt? Folk, och då framförallt män går ofta på om att feminister vill trycka ner män och själva sätta sig högst. Som matriark. Men varför är det så himla fel? Män gör och har gjort likadant i alla tider. Är det inte dags för en förändring? Eller iaf en utjämning. Jag vill se fler kvinnor på höga positioner inom politik, inom tekniska områden och allt där män är överrepresenterade. Jag är medveten om att få kvinnor intresserar sig för, säg teknik. Kvinnor ges ingen chans till att utveckla sig så som de egentligen kan.
När en kvinna vill skaffa barn får hon vara beredd på att förlora det jobb hon har, även om hon har vart det troget i flera år. Det är självklart inte alla arbetsgivare som är sådana att de hellre vill avskeda än ge föräldraledigt, men de finns och de är onödiga. Vill man skaffa barn ska man få göra det, och självklart, lika mycket mammaledigt som pappaledigt och delad föräldrapenning.

Man är faktiskt två om ett barn. Det är inte bara mammans ansvar. Slut på diskussionen.

Jag är sån att jag kan säga att jag är feminist bara för att provocera. Många killar vänder och går. Det visar ju bara att de inte har några som helst hållbara argument om jag skulle inleda en diskussion. Jag önskar att jag någon gång kan få dikutera saken med en vettig människa som har saker att säga, hållbara argument och som inte bara fnyser “Feminist, jaha, du är en sån du!”
Man blir liksom så trött…
De har ju inte en susning om vad de pratar om. Eller snarare inte pratar om. Det handlar bara om okunskap. De tror att feminister är manshatande håriga kvinnor som fått för lite kuk. Alternativt manshatade flator (läs; Tiina Rosenberg) Visst de finns, men jag representerar inte dem. Jag hatar inte män och jag har inte fått för lite kuk. Jag vill bara att det ska vara jämställt! Är det så svårt att få innanför skallbenet? Jämställt. Lika lön för lika arbete. Rätt att vara gravid utan att riskera att sparkas. Lika mycket mammaledigt som pappaledigt.
Listan kan göras ganska lång.